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關(guān)于軟通
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企業(yè)文化

軟通供應(yīng)鏈堅(jiān)持“以人為本”的理念,致力與員工共同成長和發(fā)展,以“內(nèi)培養(yǎng)+外引進(jìn)”人才戰(zhàn)略方針,采用全方位、多層次的培訓(xùn)體系,打破論資排輩的現(xiàn)象,在員工晉升中采用“能者上,庸者下”的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。我們非常重視員工的自主創(chuàng)新、發(fā)展?jié)摿?、品格修養(yǎng),更對(duì)突出才干和突出貢獻(xiàn)者實(shí)施破格晉升,通過文化、事業(yè)、待遇留住人才,達(dá)到強(qiáng)化人才戰(zhàn)略目標(biāo),打造高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。


“TEAM WORKS WONDER”,我們大家聚在一起,就要比單獨(dú)的個(gè)人更為強(qiáng)大和明智。我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)培養(yǎng)冠軍團(tuán)隊(duì)的觀念,追求共同目標(biāo)的合作,形成熱情、奉獻(xiàn)和快樂的精神。我們注重同事的多元化,尊重每個(gè)人及其價(jià)值,以平等態(tài)度對(duì)待同事,以關(guān)注客戶、關(guān)注服務(wù)、關(guān)注公司和關(guān)心他人的員工為驕傲,這就是我們企業(yè)文化!


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